LATAM Airlines Ecuador, en colaboración con Plan Internacional, ha beneficiado a más de 200 niñas y adolescentes a través de su programa “Aterrizando sueños”. Esta iniciativa se centra en potenciar habilidades de liderazgo y empoderamiento femenino, además de promover la participación de más mujeres en la aviación.

Inicialmente, el programa se dirigía a las hijas de los empleados de la aerolínea, pero se extendió a ferias estudiantiles y visitas a colegios para tener un mayor impacto. Julianna Cobo, gerente de Personas y Finanzas de LATAM Airlines Ecuador, destaca el compromiso de la empresa con la equidad de género y el impulso a la participación femenina en la aviación.

Actualmente, el 40% de los empleados de LATAM Airlines Ecuador son mujeres, acercándose a la paridad. La compañía busca seguir fortaleciendo la inclusión femenina, enfocándose en concientización, sensibilización y educación.

LATAM y sus filiales son el principal grupo de aerolíneas de Latinoamérica, con operaciones en mercados domésticos de Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú, así como internacionales. Además de la división de carga de LATAM Ecuador, el grupo cuenta con aviones de pasajeros y cargueros, ofreciendo una moderna infraestructura y una variedad de servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes.