En el Panel "Women empowerment, perspectivas del rol del CEO" de la Human Resources Summit organizada por la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana, se discutió la importancia de la participación femenina en puestos de liderazgo. Las panelistas, incluyendo a CEO de empresas destacadas como ALSTOM y UBER, enfatizaron la necesidad de abordar la inclusión desde la educación en el hogar y la implementación de políticas inclusivas en las empresas y en la sociedad en general. Se destacó la importancia de superar los sesgos inconscientes y reducir la brecha salarial de género. Las prácticas exitosas incluyen el respaldo de la alta dirección y la promoción de la diversidad en la selección de personal. Además, se enfatizó la importancia de adoptar un modelo híbrido de trabajo que promueva la flexibilidad y el bienestar de los colaboradores para atraer y retener talento diverso.