Con tres décadas de experiencia como consultor senior en catorce países de Iberoamérica,  Fernando Véliz Montero ha dejado una huella profunda en empresas, instituciones y personas que buscan redefinir su impacto organizacional. Su enfoque integrador combina la comunicación como pilar esencial del liderazgo con herramientas de coaching y resiliencia organizacional, uniendo teoría y práctica para construir empresas vivas y coherentes.

Doctor en Comunicación y Máster en Comunicación, Véliz ha construido un legado que incluye roles destacados como speaker, escritor, coach, académico y consultor. Ha trabajado con instituciones de renombre como SEMINARIUM Internacional y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), consolidándose como una autoridad en comunicación organizacional y liderazgo cultural.

En la continúa búsqueda de compartir contenidos de valor, Factor de Éxito conversó con Fernando Véliz Montero, para destacar su trayectoria como líder, cuya influencia ha trascendido fronteras y disciplinas siendo un visionario en el ámbito de la comunicación organizacional, el liderazgo transformador y el desarrollo humano. 

Su experiencia incluye más de quince libros y coautorías que abordan temas cruciales para el mundo empresarial contemporáneo, desde la comunicación y el liderazgo hasta la resiliencia en contextos laborales desafiantes. Su próximo libro, "Liderazgo Comunicativo" (2025), editado por Océano, promete ser un hito en el campo, integrando casos de estudio, teorías y modelos prácticos para líderes que buscan transformar sus organizaciones desde adentro.

 

     

Para Véliz, la comunicación no es solo un medio, sino una matriz generativa de procesos organizativos coherentes y sostenibles. Su investigación doctoral, realizada en la Universidad de Málaga, demuestra cómo el liderazgo comunicativo puede ser el motor para el cambio cultural en empresas de América Latina, un tema que explora con maestría en sus conferencias y programas de formación, como el Máster Internacional en Liderazgo y Transformación Cultural en Buró Business School.

Con el respaldo de Alejandro Melamed en el prólogo de su nuevo libro, Véliz reafirma su compromiso de llevar su mensaje a una audiencia más amplia. Su obra, visual y dinámica, está diseñada para inspirar, informar y transformar, combinando gráficos, modelos y reflexiones con un estilo accesible y cautivador.

 

   

 

La visión de Véliz no solo conecta a líderes con herramientas estratégicas, sino que también les recuerda que el éxito sostenible proviene de la coherencia entre valores, comunicación y acción.

La capacidad de construir puentes hacia un mundo empresarial más humano, resiliente y efectivo es una de las cualidades que distinguen a Véliz. Su enfoque invita a reflexionar sobre cómo la verdadera transformación organizacional comienza al liderar con empatía, coherencia y una comunicación que impulse el propósito y la conexión auténtica.